Lavoro e Compliance
Assistiamo datori e lavoratori in ambito giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto del lavoro e sindacale, dalla costituzione del rapporto di lavoro alla sua cessazione.
La sfida è prevenire ed evitare i conflitti e far coesistere
due mondi da sempre contrapposti per diritti e interessi, trovando il giusto equilibrio.
Supportiamo la predisposizione dei modelli di compliance su temi trasversali.
Diritto del lavoro e sindacale
Consulenza e contrattualistica in materia di lavoro;
assistenza giudiziale e stragiudiziale nelle vertenze
Privacy
Adeguamento del modello privacy aziendale al GDPR;
gestione conflitti in ambito stragiudiziale e giudiziale.
Compliance aziendale:
policy e regolamenti
Redazione di regolamenti aziendali e policy.
Modelli organizzativi
ex D.Lgs. 231/01
Redazione dei modelli organizzativi;
partecipazioni all’organismo di vigilanza.
Per Approfondire…
Liceità dell’imitazione servile tra estetica e funzionalità
L’imitazione servile rappresenta una delle manifestazioni più ricorrenti e dibattute della concorrenza sleale. L’imitazione servile trova le sue origini negli anni Sessanta con il caso Motta vs Alemagna (Corte di Cassazione, sent. n.752/1962) che segnò la prima...
Regolamenti aziendali al servizio di privacy, 231 e whistleblowing
I regolamenti aziendali interni sono la colonna portante di ogni organizzazione aziendale moderna, non solo semplici formalità. Costituiscono gli strumenti essenziali che consentono all’imprenditore di disciplinare specifici comportamenti che i lavoratori, nel...
Appalto, sicurezza e diritti dei lavoratori: il nodo della responsabilità solidale
Negli ultimi anni il problema della sicurezza sul lavoro nell'appalto si è fatto sempre più evidente per via del susseguirsi di gravi infortuni, dando origine a molti interrogativi sulle responsabilità dei soggetti coinvolti e sulla necessità di maggiore rigore da...